人才——企業(yè)的資本

人才理念是企業(yè)評(píng)價(jià)、選擇、使用、培養(yǎng)人才的基本標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)重視人才、愛護(hù)人才、合理開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導(dǎo)思想和價(jià)值觀念。謀事在人，成事也在人。當(dāng)今企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人，事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。

盡其才，司其職，立其身

基本釋義：

儒家有云：“識(shí)人用人，德才兼顧，知人善任，人盡其才。”藍(lán)天集團(tuán)堅(jiān)持人盡其才的理念，對(duì)個(gè)人能力充分尊重和肯定，提供展現(xiàn)自我的空間。

司其職是指讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，提供適合科學(xué)發(fā)展的崗位平臺(tái)，最大程度地發(fā)揮個(gè)人能力。

立其身：成就個(gè)人事業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，建立個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的情感連接，實(shí)現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)最大化，個(gè)體與集體的共同成長(zhǎng)，進(jìn)而成就團(tuán)隊(duì)。