管理理念是指依照什么樣的經(jīng)營思想、價值觀念、行為準(zhǔn)則等指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的思想，它是企業(yè)開展各種活動的前提和基礎(chǔ)，是企業(yè)管理工作應(yīng)遵循的基本策略和指導(dǎo)思想。

市場化導(dǎo)向，標(biāo)準(zhǔn)化管理，人本化運(yùn)作

基本釋義：

以市場需求為導(dǎo)向制定藍(lán)天集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，以市場趨勢為導(dǎo)向指引藍(lán)天集團(tuán)產(chǎn)業(yè)選擇與開拓。以客戶為中心選擇定位，鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，拓展業(yè)務(wù)寬度與深度，打造藍(lán)天多元化綜合型發(fā)展之路。

有效規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部的法規(guī)，制度化管理，標(biāo)準(zhǔn)化管理，以制度的形式充分體現(xiàn)人的價值，通過價值觀念體系來引導(dǎo)下屬員工的意志行為選擇。

人本提升效能是“以人為導(dǎo)向”的文化本質(zhì)的傳遞，包含：1.用科學(xué)的管理發(fā)揮人的能動性，保障高效的工作和企業(yè)運(yùn)作；2.用合理而有效的制度，全面提升員工的能力，創(chuàng)造力，執(zhí)行力，進(jìn)而演化成企業(yè)的競爭力。